Get Die Bewältigung organisatorischer Übergänge: Vom Management PDF

By Thomas S. Gerstner

ISBN-10: 3322976955

ISBN-13: 9783322976956

ISBN-10: 3824461226

ISBN-13: 9783824461226

Neben einem breiten Überblick über zahlreiche Ansätze der dynamischen Organisationsforschung nimmt der Autor auch eine Evaluierung einzelner Ansätze in Bezug auf ihren praktischen Nutzen vor.

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91 ff Vgl. 91 62 fiir die eigenen Produkte betrachtet. Die Ressourcen des Unternehmens schrumpfen durch die Entwicklung in den Divisionen und durch die ungebremste Akquisitionsstrategie der Unternehmensleitung bedrohlich. Die zweite Konfiguration ist die Stagnierende Biirokratie. 49 Ihre Umwelt ist einfach und ruhig. Dies fiihrt zu einer extremen Biirokratisierung der Unternehmen, die ihren Traditionen verpflichtet sind und auf eine veraltete Produktpalette setzten. Das Top-Management ist mit den alten Strategien emotional verbunden.

Die beiden Richtungen Inkrementalismus und Konfigurationsansatz unterstellen die Moglichkeit der Intervention von auBen, und unterscheiden sich in der Bedeutung, die sie Strukturen und Prozessen zumessen. Die dritte Richtung, die Selbstorganisation, geht davon aus, daB Eingriffe von auBen nicht direkt moglich sind. Die im Verlauf der weiteren Untersuchung vorzustellende Palette neuerer Forschungsansatze, die einen Uberblick tiber den Stand der dynamischen Organisationsforschung geben solI, urnfaBt schwerpunktmiiBig Arbeiten, die diese drei Forschungsrichtungen veranschaulichen.

Die Grobgliederung der vier weiteren Kapitel orientiert sich an der oben dargestellten Differenzierung in Interventionsansatze, die in Kapitel zwei und drei behandelt werden, und in Ansatze der Selbstorganisation, die in Kapitel vier und flinf vorgestellt werden. Das zweite Kapitel behandelt den Konfigurationsansatz. Nach der Einfiihrung in den Konfigurationsansatz, die eine Definition, eine Begriffsabgrenzung und die historische Entwicklung beinhaltet, wird zunachst auf die Ansatze zur Generierung von statischen Konfigurationen von Mintzberg, MillerlFriesen und Niemeier eingegangen.

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Die Bewältigung organisatorischer Übergänge: Vom Management zum Mastering by Thomas S. Gerstner


by William
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